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鼓励高端人才引领企业创新助推湖北经济转型升(3)
作者:网站采编关键词:
摘要：三、切实加强规范管理和宣传工作，努力提供制度保障和营造良好氛围 （一）建章立制，切实加强管理 为充分发挥院士专家高端人才在促进企业技术创新
三、切实加强规范管理和宣传工作，努力提供制度保障和营造良好氛围
（一）建章立制，切实加强管理
为充分发挥院士专家高端人才在促进企业技术创新、人才培养和提高自主创新能力等方面的重要作用，规范院士专家企业工作站的管理工作，先后出台了《关于推进建设院士专家工作站的实施意见》《湖北省院士专家工作站管理办法》《2013年“六个一百”子项目湖北省院士专家工作站申报工作实施方案》《2014年湖北省人才工作倾斜基层双聘双挂行动子项目院士专家工作站申报工作实施方案》《湖北省院士专家工作站项目资金管理办法》《湖北省院士专家工作站考核细则》等规范性制度和文件。同时，各市州科协也结合实际组织制订了《院士专家企业工作站管理办法》，设定了相关条件、程序和管理措施，并投入了相应的经费支持该项工作开展。武汉市财政局、市科协设立武汉市院士专家工作站专项补助资金，对批准建立的院士专家工作站给予一定的经费支持，主要用于建站的前月运作及与院士、专家进行联系、组织协调，项目论证，表彰奖励等工作，资助建站单位科技攻关、项目研发、决策咨询论证、人才引进和培养、工作宣传等推进工作站工作开展的相关费用。黄石市制定《关于推进黄石市院士工作站建设的实施意见》《市领导联系院士制度》等相关制度，对院士工作站建站条件、主要任务、组织管理、支持保障机制等作出明确规定，出台了《黄石市院士工作站管理办法》，为征集企业技术需求、引进院士专家、开展项目合作及工作站运行发展提供了有效参考及保障。荆门市科协与市委人才办共同制定、印发了《关于开展荆门市院士专家工作站申报工作的通知》《荆门市院士专家工作站管理办法》规范建站程序和管理。
（二）加强服务，增进情感交流
一是做好院士专家走访慰问工作。每年春节月间，省科协领导都带队对在鄂工作的院士和重点专家进行走访慰问，听取他们对我省经济社会发展、科技发展等方面的意见和建议，了解他们的生活状态、思想动态以及需求等，充分体现科协组织对科学家的关切与关怀。此外，在院士及科技大家生日或因病住院月间，科协领导同志和相关部门都会登门拜访，为他们送去祝福与关怀。
二是配合办好“院士专家新春联谊会”。在省委组织部、省高级专家协会的统一安排下，坚持办好“院士专家新春联谊会”，不仅让院士专家们充分感受到了省委、省政府的关心和爱护，更极大地增强了各类人才为湖北发展贡献才智的信心和决心。
三是配合做好院士专家健康体检工作。配合省委保健办，加强与在鄂工作院士所在单位、院士秘书及院士本人联系沟通，确定健康体检的医院及时间，同时与省委保健办、相关医院做好对接工作，确保院士体检工作圆满完成。配合省高级专家协会，做好中央“千人计划”、我省“百人计划”专家、省高级专家协会会员专家的健康体检工作，确保服务精心周到，切实让专家们感受到人才之家的温暖。
（三）大力宣传，营造良好氛围
2013年1月7日、2013年12月17日 分 别在《湖北日报》刊登我省院士专家工作站建设工作专题报道，引起强烈反响。2013年11月底开始策划出版院士专家工作站宣传专辑——《湖北省院士专家工作站巡礼》，经过长达半年的编排、整理，于2014年5月由湖北科学技术出版社出版，共印制3000 册，发放到全省各市州、各站点及有关单位。2014年的《湖北省院士专家工作站巡礼》书籍编写工作已经启动。
四、进一步擦亮院士专家工作站这一品牌，为企业科技创新提供持久动力
如果说，我们前月重点是在建站数量上实现突破，那么，后月我们将更加注重质量上的长远发展，即更加注重发挥院士专家在企业技术创新中的引领作用。我们将更加广泛地鼓励高端人才深入基层、深入企业，进一步巩固和提升院士专家工作站建设成效，加快科技成果转化，努力把贯彻落实创新驱动发展战略转化为人才引领科技创新驱动的生动实践。具体而言，就是要进一步做好以下几方面工作。
（一）加强人才与企业双向对接
充分发挥各级科协组织广泛联系科技工作者和服务企业创新发展的桥梁纽带作用，着力建立院士专家和企业供求对接机制，及时将高端人才与企业管理、技术、资本等要素进行融合对接，努力实现院士专家工作站平台功效最大化。重视战略规划对接，明确站点建设目标，将院士专家对科技前沿、创新理念、产业发展等问题的前瞻眼光、战略思维和科学智慧，与企业可持续发展的长远规划紧密结合起来。突出项目合作对接，夯实站点建设基础，将院士专家的专业特点、研发方向和科技成果，与企业亟待解决的技术难题和瓶颈紧密结合起来。加快人才培养对接，引导企业科技人员积极参与站点项目攻关、产品研发等科技创新的实践，将院士专家及其创新团队的集聚和引领作用与企业创新人才队伍建设紧密结合起来。
文章来源：《湖北经济学院学报》 网址: http://www.hbjjxyxb.cn/qikandaodu/2021/0505/633.html